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Appel à Candidature pour le recrutement d’un Agent chef d’équipe entretien

APPEL A CANDIDATURES

 Poste d’Agent chef d’EQUIPE entretien.

À pourvoir à la rentrée de septembre 2022

Profil du poste :

Sous l’autorité directe du Directeur administratif et Financier, Le chef d’équipe est avant tout un gestionnaire d’hommes et de femmes. Il est chargé de coordonner les activités de l’équipe d’entretien.

Profil du Candidat :

  • Diplôme : Minimum BACC, avec au moins 05 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Superviser la maintenance du premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif sur 02 sites
  • Contrôler l’entretien des locaux et surfaces non bâties
  • Organiser et coordonner le travail de l’équipe sous l’autorité partagée du Proviseur, du Directeur de l’école et de la DAF.
  • Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau
  • Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d’entretien
  • Suivi des devis, des prestataires, des entreprises, et réception des travaux de maintenances
  • Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion
  • Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
  • Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
  • Encadrer les équipes de maintenance et d’entretien sous l’autorité du chef d’établissement.
  • Capacité à travailler en équipe en assurant la coordination et la répartition équitable des tâches.
  • Sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
  • Capacité à veiller au respect des règles élémentaires de sécurité.
  • Capacité d’adaptation, réactivité, discrétion, disponibilité, analyse et rigueur.

Les dossiers de candidatures à déposer au lycée Fustel de Coulanges, sont à adresser en double exemplaire à Monsieur le Proviseur jusqu’au vendredi 26 Août 2022 à 12 heures

Ils comprendront obligatoirement :

                        - une lettre de candidature/motivation sur papier libre ;

                        - un curriculum vitae détaillé ;

                        - un ensemble de références ;

                        - une photocopie certifiée conforme du diplôme.

Date de début : 01

Durée du contrat : Un an renouvelable

Délai de recevabilité des dossiers de candidature :

Après présélection des dossiers, seuls les candidats retenus seront convoqués à un entretien.