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proviseur adjoint

Appel à Candidature pour le poste d’ Adjoint(e) au proviseur(H/F)

 Postes à pourvoir AU 01.09.2022 au Lycée Fustel de Coulanges pour l’année scolaire 2022-2023.

Poste en contrat local (temps plein)

Missions principales :

Personne rigoureuse sachant travailler avec implication dans la durée, sachant planifier, organiser, anticiper.

Ses fonctions sont exercées sous la responsabilité du chef d'établissement. En relation avec le public, ce travail nécessite de la cordialité, de l’empathie et de la disponibilité. Il/Elle sait travailler en équipe et respecte les impératifs des autres services. Il/Elle maitrise la pratique courante des logiciels : EDT, PRONOTE, logiciels de bureautique (Word, Excel…). Il/Elle doit impérativement avoir une parfaite maîtrise de la langue française.

Le/la Proviseur(e)-adjoint(e) est en charge d’appliquer la stratégie pédagogique de l’ensemble de l’établissement en lien avec les équipes pédagogiques et les services supports. L’innovation pédagogique, l’ouverture à l’international et l’inclusion scolaire sont au cœur de ce projet.

  • Il/elle travaille et coopère au sein de l’équipe de Direction, avec le Proviseur
  • Le/la Proviseur(e)-adjoint(e) participe aux instances de l’établissement en lien avec les affaires pédagogiques et éducatives
  • Il/elle co-organise les services des enseignants, participe à l’élaboration des emplois du temps, co-organise les remplacements des enseignants.
  • Il/elle participe au recrutement, à la formation et l’évaluation des personnels de vie scolaire
  • Il/elle accompagne et suit des équipes pédagogiques et éducatives.
  • Il/Elle planifie les conseils de classe
  • Il/elle préside des conseils de classe.
  • Il/elle organise les rencontres parents-professeurs.
  • Il/Elle organise, sous l’autorité du chef d’établissement, les examens (DNB, EAF, Baccalauréat…) et les examens blancs.

 

Profil du (de la) candidat(e) :

  • Le/la candidat(e) est titulaire d’un diplôme niveau Bac+5
  • Le/la candidat(e) a de préférence une/des expérience(s) réussie(s) d’adjoint(e) à la direction d’établissements scolaires de taille moyenne, et une capacité d’adaptation à un environnement et des cultures différents.
  • Il/elle fait preuve de compétences en management et possède des qualités de leadership naturelles. Il/elle a la capacité à se positionner comme proviseur(e)-adjoint(e), membre de la Direction et à conduire la politique pédagogique du second degré de l’établissement.
  • Il/elle possède les qualités de management lui permettant de savoir écouter, dynamiser, accompagner les personnels enseignants et de vie scolaire.
  • Il/elle a la capacité d’innover, d’impulser une dynamique aux équipes et de faire adhérer aux projets.
  • Il/elle est ouvert au changement organisationnel, sait s’adapter et coopérer.
  • Il/elle a une très bonne maîtrise de la communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Il/elle a le goût du travail en équipe, un sens avéré des relations humaines et fait preuve de son ouverture à la culture du pays d’accueil.
  • Un diplôme européen serait un atout supplémentaire.
  • Il/elle a une parfaite connaissance du système éducatif français et de ses réformes.
  • Il/Elle défend les valeurs pédagogiques et éducatives de l’Ecole de la République mises en oeuvre à l’AEFE et plus largement dans le système français
  • Dans l'idéal, il/elle possède une expérience à l'internationale et/ou dans le réseau de l’AEFE.

 

Dossiers de candidatures :

Les dossiers de candidatures sont à adresser en double exemplaire à Monsieur le Proviseur du Lycée Fustel de Coulanges jusqu’au Vendredi 13 Mai 2022 à 12h00.

Ils comprendront obligatoirement :

  • une lettre de candidature sur papier libre ;
  • un curriculum vitae détaillé ;
  • des références ;
  • une photocopie de l’acte de naissance ;
  • une photocopie certifiée conforme des diplômes.

Après présélection des dossiers, seuls les candidats retenus seront convoqués à un entretien.

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